在(zai)(zai)江蘇當(dang)升繁忙的(de)公(gong)輔(fu)車間，活躍著(zhu)一位(wei)敬(jing)業(ye)(ye)、勤業(ye)(ye)、精業(ye)(ye)的(de)崗位(wei)能(neng)手，他自2015年入職以來(lai)，像(xiang)一顆螺絲釘，哪(na)(na)里需要他就(jiu)“釘”在(zai)(zai)哪(na)(na)里，并在(zai)(zai)那里發(fa)光發(fa)熱(re)。他就(jiu)是江蘇當(dang)升公(gong)輔(fu)車間班長王勝會，憑(ping)借(jie)著(zhu)對工作(zuo)的(de)熱(re)愛與執著(zhu)，在(zai)(zai)平凡(fan)的(de)崗位(wei)上創造價值、綻放精彩(cai)。
“每一個崗位都(dou)是一種歷練，都(dou)要埋下頭(tou)來踏實干、認真干”
入職(zhi)以來，王勝會堅持嚴格的(de)(de)管理(li)制(zhi)度，認真落實每(mei)一項指標(biao)，高標(biao)準把好每(mei)一關。他對公輔車間(jian)的(de)(de)各(ge)種設備的(de)(de)復雜構造及原理(li)，工藝流(liu)程中的(de)(de)每(mei)一個(ge)細節(jie)，不僅(jin)僅(jin)是熟悉，更是準確把握(wo)，這為他在工作中的(de)(de)出色表現奠定了堅實基礎。
他(ta)牽頭(tou)(tou)制定了詳細(xi)的設(she)(she)備巡檢制度，要求人員(yuan)按時、按點(dian)、按標準(zhun)進(jin)行(xing)巡檢，確保設(she)(she)備的潛在問(wen)題能(neng)夠及(ji)時發現。他(ta)帶頭(tou)(tou)建立(li)了完(wan)善(shan)的設(she)(she)備維護保養檔案，對(dui)每一次的維護保養工作(zuo)都(dou)進(jin)行(xing)詳細(xi)記錄，為(wei)設(she)(she)備的長(chang)期穩定運行(xing)提供了數據支持。
在他看來(lai)，不論身(shen)處哪個崗(gang)位、負責(ze)什么工作，都(dou)要(yao)始終(zhong)保(bao)持初(chu)心，時刻提醒自(zi)己提升技能、增長才干，爭做(zuo)能擔重任(ren)的棟梁之才。
“在這個(ge)崗位上，我感(gan)受到了責任(ren)的重大(da)”
“每一(yi)次(ci)解決(jue)一(yi)個(ge)難題，每一(yi)次(ci)看(kan)到(dao)設備穩(wen)定運(yun)行，那種(zhong)(zhong)成(cheng)就(jiu)感是無法(fa)用(yong)言語(yu)來形容的(de)。”這(zhe)種(zhong)(zhong)強烈的(de)責任(ren)(ren)心(xin)驅(qu)使他在(zai)工作中時刻保持(chi)高度的(de)專注和警惕，不放過任(ren)(ren)何一(yi)個(ge)可能影響設備穩(wen)定運(yun)行的(de)細節。
在2020年(nian)參加(jia)某產線調試(shi)中(zhong)，面對(dui)設備(bei)運行(xing)中(zhong)的(de)(de)(de)各種(zhong)問題(ti)，他總(zong)是(shi)能(neng)夠迅速定位問題(ti)根源，并提出有效(xiao)的(de)(de)(de)解決方案(an)。他深知設備(bei)對(dui)于(yu)(yu)整個生產流程的(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)，因此(ci)在日(ri)常(chang)維護中(zhong)更是(shi)一絲不(bu)茍，哪怕是(shi)一個微小的(de)(de)(de)參數變化，都會投入大量的(de)(de)(de)時間和精力(li)，認真研究和分析，確保設備(bei)始終處于(yu)(yu)最(zui)佳運行(xing)狀態。
王勝會(hui)對自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)所從事(shi)的公(gong)(gong)輔設(she)施工作(zuo)(zuo)充滿(man)熱愛。工作(zuo)(zuo)中，他堅持對自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)高標準嚴要求，積(ji)極(ji)提升自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，努力超越自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)。在公(gong)(gong)司倡(chang)導開展(zhan)的“開源節流、降本(ben)增效”活動中，他主動參與，積(ji)極(ji)為公(gong)(gong)司降本(ben)增效獻計獻策。憑借出色表現(xian)，他在2020年及2023年被公(gong)(gong)司表彰(zhang)為“崗位能手”。
“行業(ye)(ye)高質量發(fa)展離不開專業(ye)(ye)人才的傳(chuan)承和創新(xin)”
王勝會深知(zhi)人才對行業發展和崗(gang)位(wei)傳(chuan)承(cheng)(cheng)的(de)重要性，多年來(lai)，傳(chuan)承(cheng)(cheng)發揚“傳(chuan)幫(bang)帶”精神，陸續培養了(le)多個崗(gang)位(wei) 10 余名新人。
在(zai)培養新人(ren)的過(guo)程中(zhong)，他(ta)不僅傳授專業(ye)知識和(he)技(ji)能(neng)，更注重(zhong)(zhong)培養新人(ren)的工作態度(du)和(he)職業(ye)素養，時常(chang)提醒新人(ren)要(yao)對工作充滿敬畏之(zhi)心，注重(zhong)(zhong)細節，追求卓(zhuo)越。
為了讓新(xin)人更好(hao)地(di)掌握技能(neng)，他(ta)(ta)親自示(shi)范，耐心指導(dao)，從設備操(cao)作到(dao)故障排(pai)除(chu)，每一步都帶(dai)著新(xin)人實踐操(cao)作。在(zai)他(ta)(ta)的悉心培(pei)養(yang)下，這(zhe)些新(xin)人迅速成長為業務骨(gu)干(gan)或崗位能(neng)手，持(chi)續(xu)為企(qi)業發(fa)展(zhan)注入新(xin)的活力(li)。
王勝(sheng)會，用他的(de)實際行(xing)動詮釋了“敬業(ye)精神”“專業(ye)素(su)養”，也詮釋了責(ze)任(ren)擔(dan)當(dang)與價值的(de)真諦。他是當(dang)升企業(ye)文化的(de)踐行(xing)者，是廣大(da)當(dang)升員工學(xue)習和看(kan)齊的(de)榜(bang)樣。
