王衛敏(min)，一(yi)位在江蘇當升多(duo)個(ge)職(zhi)(zhi)位上都留下堅實(shi)(shi)腳印的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)人，從(cong)一(yi)名檢測員(yuan)到(dao)(dao)質量工(gong)程(cheng)師，再(zai)到(dao)(dao)跨專(zhuan)(zhuan)業擔任PMC（生產計(ji)劃與生產進度控制），并成長(chang)為部(bu)門副經(jing)理(li)。出(chu)色的(de)(de)業務能力和工(gong)作表現(xian)，不僅得到(dao)(dao)了(le)領導的(de)(de)充分肯(ken)定，也幫(bang)助(zhu)她喜提公(gong)司“優秀員(yuan)工(gong)”“企業標(biao)兵”“優秀干(gan)部(bu)”等(deng)多(duo)項榮譽，她用實(shi)(shi)際行動詮釋了(le)什么是“干(gan)一(yi)行愛一(yi)行，專(zhuan)(zhuan)一(yi)行精一(yi)行”。
立足崗位(wei)奮斗 篤(du)行積蓄力量
檢(jian)測化驗(yan)是重復性很高(gao)的工作(zuo)，測試數(shu)(shu)據(ju)與(yu)研發、生產、銷(xiao)售(shou)等環節密切相關，精準的數(shu)(shu)據(ju)才能為下一個(ge)工作(zuo)環節提供可靠(kao)依據(ju)。
自2014年入(ru)職公司，王(wang)衛(wei)敏(min)負(fu)責滴定(ding)測(ce)試(shi)(shi)及檢(jian)(jian)測(ce)室文件、藥品(pin)倉庫的(de)管理，她事事較真，靜心伏(fu)案于檢(jian)(jian)測(ce)室，測(ce)指標、做(zuo)報表(biao)，千萬遍的(de)重復操作(zuo)(zuo)(zuo)，她從未有(you)過一(yi)(yi)絲懈怠。她不(bu)(bu)怕麻煩，查(cha)閱文獻資料，請教身邊(bian)同事，實踐(jian)摸索(suo)積累，通過仔細觀察試(shi)(shi)驗現(xian)象，把(ba)提高檢(jian)(jian)測(ce)數據(ju)準(zhun)確(que)度作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)第一(yi)(yi)動力，為(wei)的(de)只是制定(ding)一(yi)(yi)份代表(biao)當(dang)升水(shui)平的(de)殘堿檢(jian)(jian)測(ce)標準(zhun)。檢(jian)(jian)測(ce)任務具有(you)較大的(de)不(bu)(bu)確(que)定(ding)性，但不(bu)(bu)論何時(shi)接到檢(jian)(jian)測(ce)需求，王(wang)衛(wei)敏(min)總能(neng)第一(yi)(yi)時(shi)間加緊(jin)測(ce)樣，嚴(yan)(yan)控流程，嚴(yan)(yan)把(ba)細節(jie)(jie)，堅決不(bu)(bu)讓任何不(bu)(bu)穩定(ding)因素進入(ru)下一(yi)(yi)個(ge)環節(jie)(jie)。在長期(qi)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中形(xing)成的(de)嚴(yan)(yan)謹(jin)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度和(he)質量標準(zhun)意(yi)識(shi)，不(bu)(bu)僅讓王(wang)衛(wei)敏(min)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力得到大幅提升，也為(wei)公司研發(fa)和(he)生產提供了有(you)力的(de)數據(ju)保障。
對(dui)技術(shu)的鉆研精(jing)神，對(dui)工作的負責態度，對(dui)成(cheng)長的精(jing)進追求，是(shi)王(wang)(wang)衛(wei)敏立足崗位奮斗的真(zhen)實寫照，也(ye)是(shi)對(dui)企業(ye)文化的最(zui)好踐行。正是(shi)靠著(zhu)這種嚴謹認真(zhen)的工作態度，王(wang)(wang)衛(wei)敏獲得(de)了“上海培(pei)訓電位滴定(ding)儀、水分滴定(ding)儀”證書。她在(zai)精(jing)進業(ye)務(wu)的同(tong)時(shi)，也(ye)在(zai)時(shi)刻積蓄著(zhu)奮進的力量。
思路決定出路 認知決定高度
2015年，公司內(nei)部選聘質量(liang)工(gong)程師，王衛敏第一時間(jian)報名并成(cheng)功入選。之后(hou)，她便將“質量(liang)第一”的理念融入工(gong)作中(zhong)，并通過自身不懈(xie)地(di)努力跨專業成(cheng)為一名PMC。
PMC工(gong)作內(nei)容，對(dui)(dui)于她(ta)來說是(shi)一次全新的挑戰，但她(ta)沒有畏(wei)難退縮，而是(shi)勇于擔當(dang)、主動思變。她(ta)積極學習業(ye)務(wu)(wu)知識(shi)，主動與(yu)同事研究(jiu)探(tan)討，有針對(dui)(dui)性(xing)地摸索并構建(jian)起(qi)了(le)江蘇當(dang)升(sheng)物料(liao)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)，同時也優化完善(shan)了(le)部門計劃管(guan)(guan)理(li)體系(xi)。2023年，她(ta)策劃物料(liao)管(guan)(guan)控專項推(tui)進，研究(jiu)制定管(guan)(guan)理(li)規則，堅持日查、周追、月(yue)清的工(gong)作機制，所(suo)管(guan)(guan)理(li)的業(ye)務(wu)(wu)全年交付(fu)及時率(lv)達到100%。
“在我看來，辦法(fa)總(zong)比(bi)困難多，只要明確了(le)方向，就一定能找到正確的路徑”，王(wang)衛(wei)敏充(chong)滿信(xin)心地(di)談到。正是(shi)憑(ping)借自(zi)身努力(li)和不服輸的韌勁，她(ta)從基層干起(qi)、從小事(shi)做(zuo)起(qi)，干一行(xing)、愛一行(xing)，從一名普通員(yuan)工一步步成長為江(jiang)蘇當(dang)升生產管理(li)部副經理(li)。
成功沒有(you)捷徑(jing) 唯有(you)不斷(duan)超越
王(wang)衛敏深知扎(zha)實穩固的(de)基本功是(shi)做好一切(qie)工作(zuo)的(de)前提，在努力提升自身技(ji)能水平的(de)同時，也時刻謹記自己的(de)團隊管理職責。
她制定并完善部(bu)門交叉內審(shen)、公司(si)月(yue)度(du)關務(wu)內審(shen)等制度(du)機制，不斷提升部(bu)門的整體作戰能(neng)力和組織效(xiao)能(neng)。同時，牽頭組織跨部(bu)門、跨中心合作，通過集智攻關保障公司(si)的合規高效(xiao)運(yun)行(xing)。2023年江蘇當升生產(chan)管理(li)部(bu)0安全事故、0客訴、0關務(wu)事故、0廉潔事故。
王(wang)衛敏積(ji)極(ji)響應公司“師帶(dai)徒(tu)(tu)”人(ren)才(cai)培養機制，盡心(xin)力、毫無(wu)保(bao)留地將(jiang)自己所學傳(chuan)授給新(xin)人(ren)，充分發揮傳(chuan)幫帶(dai)作(zuo)用。“她是(shi)部門的(de)(de)領頭羊，是(shi)一個對自己及(ji)下屬有極(ji)高要求(qiu)的(de)(de)領導，對待工(gong)作(zuo)認真負責且(qie)嚴(yan)謹(jin)，處處為公司考慮；業(ye)務(wu)知(zhi)識扎(zha)實，業(ye)務(wu)水平優秀，在工(gong)作(zuo)中，能很快地給我(wo)解惑(huo)。”這(zhe)是(shi)徒(tu)(tu)弟對她的(de)(de)評價，也是(shi)對她的(de)(de)認可。如今，這(zhe)些“新(xin)人(ren)”也已成為江蘇當升生產管理(li)崗位的(de)(de)技術骨(gu)干。
作(zuo)為(wei)當升人，需要時(shi)刻保(bao)持積極向上的陽光(guang)心態，敢(gan)于探索、勇(yong)于突破，才能與(yu)公司共同(tong)成(cheng)長、共同(tong)成(cheng)就(jiu)。多年來，王(wang)衛敏憑(ping)借(jie)著對(dui)工作(zuo)的滿腔熱忱、一絲不(bu)茍的敬業精神和雷厲風行(xing)的工作(zuo)作(zuo)風，務實勤勉、踏實肯干，認真(zhen)把每一件看似(si)簡單、平凡(fan)的事情(qing)做(zuo)細做(zuo)好，在平凡(fan)的崗位(wei)上留(liu)下了閃光(guang)的足(zu)跡(ji)。
